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募集要項

募集要項

求人公開日: 2024-10-04

会社名東海理化NExT株式会社
雇用形態

正社員

雇用形態詳細期間の定め:無し
試用期間:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無し
職種製造職 :(1) 組立 (2) 塗装 (3) 成形  (4)構内物流
募集内容
高卒以上
勤務地

〒509-7126  岐阜県恵那市武並町新竹折22

勤務時間(1) 塗装 8:30~17:20 19:00~3:50 
(2) 組立 8:30~17:20 20:30~5:20
(3) 成形 8:30~17:20 19:00~3:50
(4) 構内物流 8:30~17:20 (昼勤務のみ)
(1)~(3)は1週間ごとの交替勤務
給与

月給 180,000224,000

※日給月給制です。

給与年収例:520万円/30歳 交代勤務

(月給224,000円、子ども手当(6歳までの子2人)、交替勤務手当、深夜手当、時間外手当
(月20時間)、賞与の合計)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
諸手当残業手当、通勤手当、交替勤務手当、深夜手当、子ども手当、有機溶剤作業手当ほか
※支給は規程による
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇年間121日
(内訳)
土曜 日曜
その他(GW・夏期・年末年始(各9日程度))
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
保険厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生育児休職制度、介護休職制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度など
◆2023年度育児休業取得率は女性100%、男性88%
◆温かくて美味しい日替わりランチが食べられる社員食堂有ります。
◆会社奨励金付の財形貯蓄制度は給与控除で計画的に貯蓄可能です。
◆テーマパークのパスポート料金優待・映画鑑賞大人1名800円〜・
 スポーツ観戦優待などお得に利用可能です。
◆リゾートホテル・シティホテルを格安に利用可能です。
選考フロー1) エントリー
  ↓
2) 書類選考
  ↓
3) 面接・筆記試験
  

お問い合わせいただくにあたり

■お問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえお問い合わせください。
■回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。
※受付時間:9時~17時30分(土・日・祝日を除く)
 
■お電話の場合:0573-28-3000までお電話ください。
■FAXの場合   :0573-28-3007までお送りください。

お問い合わせフォーム

入力に関するご注意

※印は必須項目です。必ず入力してください。
  1. 電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号をご入力ください。
  2. 入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
  3. 内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
(全角カタカナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢 ※必須
(半角数字)
歳   ※定年が60歳のため、年齢確認の必要があります。
郵便番号
例)012-3456
都道府県
市区町村
番地・屋号等
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須



注) 半角英数字のみ
希望職種 ※必須
工場見学のご希望有無
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
個人情報の取り扱い
ご入力いただいた情報は、個人情報の漏洩を防ぐため、当社の個人情報保護方針に従い適正に管理しています。必ず下記の「当サイトにおける個人情報の取り扱いについて」をご一読いただき、同意のうえご利用ください。

お客様にご記入いただいた個人情報は、お問い合わせへのご対応以外の目的では使用いたしません。

「当サイトにおける個人情報の取り扱いについて」
個人情報保護方針
株式会社 東海理化電機製作所及びそのグループ会社(以下「当社」といいます)は、業務上取り扱うお客様・取引関係者などの個人を識別しうる情報(以下「個人情報」といいます)について、適切な管理と保護の重要性を認識し、個人情報保護のために社内規程制定、社員教育実施等の具体的な実践を通して、法令遵守に取り組んでいます。

利用目的
当社は、適正に取得した個人情報を以下の当社事業における商品(新商品を含む。以下同じ)のご案内(展示会の開催ご案内等を含む)や仕様・販売条件等の折衝 などの販売活動及び商品の研究開発、生産、発送、納入据付、関連するアフターサービス・調達並びに顧客管理、契約の履行及び事務手続のご連絡に利用します。
当社は、業務を円滑に進めるため、業務の一部を委託し、業務委託先に対して、必要な範囲で個人情報を提供することがあります。
当社は、当社における従業員の雇用及び人事管理のために、当社の従業員に関する個人情報を収集し利用します。

当社は、上記の定めに従って取得した個人情報を、ご本人の同意なくして利用目的の範囲を超えて利用することはございません。当社が取得した個人情報は、以下の目的に利用いたします。

当社で取り扱っている商品・サービスなどに関する営業上のご案内を行うこと。
商品の企画・開発あるいはお客様満足度向上策などの検討のため、お客様にアンケート調査を実施すること。
お問合せへの対応、迅速なサービスなどの実施のために必要な業務遂行。
その他個人情報取得時に明示した利用目的。
法令の定め又は行政当局の通達・指導などに基づく対応を行うこと。
第三者への開示・提供
当社は、収集した個人情報を適切に管理し、以下の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に開示または提供することはありません。

法令に基づく場合
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合に、ご本人の同意をいただくことが困難な場合
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために、特に必要がある場合に、ご本人の同意をいただくことが困難な場合
国または地方公共団体またはその委託先が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合に、ご本人の同意をいただくことにより、当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
個人情報の管理
当社は、個人情報の漏洩、改ざん、紛失・毀損及び利用目的以外の利用を防止するために、関係する法令及び当社の規程等に従い、適切なセキュリティ環境で個人情報を厳重に管理します。また、個人情報の適切な取り扱いについて、従業員に対し必要な教育・啓蒙活動を行います。

個人情報のお取り扱いに関するお問い合わせ
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